2021. okt\u00f3ber 28-\u00e1n kihirdet\u00e9sre ker\u00fclt a COVID-19 indokolta vesz\u00e9lyhelyzet leg\u00fajabb int\u00e9zked\u00e9scsomagja, melynek r\u00e9sz\u00e9t\u00a0 k\u00e9pezi egy a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra az olt\u00e1sok felv\u00e9tel\u00e9vel kapcsolatos jogosults\u00e1gokat biztos\u00edt\u00f3 korm\u00e1nyrendelet is.<\/p>\n
A 2021. november 1-j\u00e9t\u0151l hat\u00e1lyos, a munkahelyek koronav\u00edrus elleni v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 598\/2021. (X. 28.) Korm. rendelet lehet\u0151v\u00e9 teszi a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy a munkav\u00e9gz\u00e9s felt\u00e9telek\u00e9nt el\u0151\u00edrj\u00e1k a SARS-CoV-2 koronav\u00edrus elleni v\u00e9d\u0151olt\u00e1s felv\u00e9tel\u00e9t. A korm\u00e1nyrendelet alapj\u00e1n a munk\u00e1ltat\u00f3 az olt\u00e1st akkor teheti k\u00f6telez\u0151v\u00e9 a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, ha \u00fagy \u00edt\u00e9li meg, hogy azok biztons\u00e1ga, eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek meg\u00f3v\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben erre sz\u00fcks\u00e9g van, biztons\u00e1guk m\u00e1sk\u00e9pp nem biztos\u00edthat\u00f3. Ennek megfelel\u0151en a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles megvizsg\u00e1lni, hogy az eg\u00e9szs\u00e9get nem vesz\u00e9lyeztet\u0151 \u00e9s biztons\u00e1gos munkav\u00e9gz\u00e9s felt\u00e9telei a munkahely \u00e9s munkak\u00f6r saj\u00e1toss\u00e1gaira is figyelemmel mik\u00e9pp biztos\u00edthat\u00f3k, ha ennek egy\u00e9b m\u00f3dja is van, mint az olt\u00e1s k\u00f6telez\u0151v\u00e9 t\u00e9tele, ezt az egy\u00e9b, munkaszervez\u00e9ssel teljes\u00edthet\u0151 megold\u00e1st kell alkalmazni az olt\u00e1s elrendel\u00e9s\u00e9vel szemben. Munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s eset\u00e9n az olt\u00e1s k\u00f6telez\u0151v\u00e9 t\u00e9tel\u00e9r\u0151l a k\u00f6lcs\u00f6nvev\u0151 jogosult d\u00f6nteni.<\/p>\n
Azon munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, akik eset\u00e9ben az olt\u00e1s felv\u00e9tele eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szempontb\u00f3l ellenjavallott, \u00e9s ezt igazolni is tudj\u00e1k, az oltakoz\u00e1s nem tehet\u0151 k\u00f6telez\u0151v\u00e9, nekik a munkav\u00e9gz\u00e9s folytat\u00e1sa nem tilthat\u00f3 meg. A munk\u00e1ltat\u00f3 azon munkav\u00e1llal\u00f3i sz\u00e1m\u00e1ra \u00edrhatja el\u0151 a v\u00e9d\u0151olt\u00e1s felv\u00e9tel\u00e9t, akik 2021. november 1. napj\u00e1ig nem oltakoztak; harmadik olt\u00e1s felv\u00e9tele a korm\u00e1nyrendelet alapj\u00e1n viszont nem \u00edrhat\u00f3 el\u0151. A munk\u00e1ltat\u00f3 az oltakoz\u00e1st legal\u00e1bb 45 napos hat\u00e1rid\u0151 t\u0171z\u00e9s\u00e9vel \u00edrhatja el\u0151 a munkav\u00e1llal\u00f3knak pap\u00edralapon vagy elektronikus \u00faton, az err\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1snak tartalmaznia kell az al\u00e1bbi jogk\u00f6vetkezm\u00e9nyekre val\u00f3 figyelmeztet\u00e9st is.<\/p>\n
Amennyiben a munkav\u00e1llal\u00f3 a munk\u00e1ltat\u00f3 rendelkez\u00e9se szerint hat\u00e1rid\u0151ben nem veszi fel az olt\u00e1st, a munk\u00e1ltat\u00f3 jogosult r\u00e9sz\u00e9re fizet\u00e9s n\u00e9lk\u00fcli szabads\u00e1got elrendelni. A fizet\u00e9s n\u00e9lk\u00fcli szabads\u00e1g tartama alatt a munkav\u00e1llal\u00f3 d\u00edjaz\u00e1sra nem jogosult, biztos\u00edt\u00e1si jogviszonya sz\u00fcnetel. Az oltakoz\u00e1sra vonatkoz\u00f3 utas\u00edt\u00e1st nem teljes\u00edt\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k munkaviszonya az oltakoz\u00e1s elmarad\u00e1s\u00e1ra hivatkoz\u00e1ssal 1 \u00e9v fizet\u00e9si n\u00e9lk\u00fcli szabads\u00e1got k\u00f6vet\u0151en pedig azonnali hat\u00e1ly\u00fa felmond\u00e1ssal meg is sz\u00fcntethet\u0151. Amennyiben viszont a munkav\u00e1llal\u00f3 fizet\u00e9s n\u00e9lk\u00fcli szabads\u00e1ga tartama alatt b\u00e1rmikor felveszi a v\u00e9d\u0151olt\u00e1st \u00e9s ezt megfelel\u0151en igazolja a munk\u00e1ltat\u00f3 fel\u00e9, a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles a fizet\u00e9s n\u00e9lk\u00fcli szabads\u00e1got halad\u00e9ktalanul megsz\u00fcntetni \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3nak a munkav\u00e9gz\u00e9st lehet\u0151v\u00e9 tenni.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
2021. okt\u00f3ber 28-\u00e1n kihirdet\u00e9sre ker\u00fclt a COVID-19 indokolta vesz\u00e9lyhelyzet leg\u00fajabb int\u00e9zked\u00e9scsomagja, melynek r\u00e9sz\u00e9t\u00a0 k\u00e9pezi egy a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra az olt\u00e1sok felv\u00e9tel\u00e9vel kapcsolatos jogosults\u00e1gokat biztos\u00edt\u00f3 korm\u00e1nyrendelet is. A 2021. november 1-j\u00e9t\u0151l hat\u00e1lyos, a munkahelyek koronav\u00edrus elleni v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 598\/2021. (X. 28.) Korm. rendelet lehet\u0151v\u00e9 teszi a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy a munkav\u00e9gz\u00e9s felt\u00e9telek\u00e9nt el\u0151\u00edrj\u00e1k a SARS-CoV-2 koronav\u00edrus…<\/p>\n