Céges adatbázisok a neten – Ki a felelős, ha személyes adatok szivárognak ki a világhálóra?
Az elmúlt hónapban számos hírportál cikkezett egy fejvadász vállalkozást érintő adatszivárgási incidensről. A beszámolók arról szólnak, hogy a toborzócég adatbázisa egy időre nyilvánosan elérhetővé vált, ezáltal pedig az abban található...
Egyes foglalkoztatási tárgyú rendeletek módosításának margójára
A közelmúltban több helyen is lehetett találkozni a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásának szigorításáról szóló cikkekkel, amely végül a napokban jogszabályi formában testet is öltött. De vajon valós szigorításról van szó,...
Kötelező orvosi vizsgálat: jogszabályi változások a közelmúltban
A munkavégzéshez szükséges orvosi alkalmassági vizsgálatokat érintően több jogszabály is módosult, illetve született a közelmúltban. Szeptember 1-jei hatállyal a 2012. évi I. törvény (továbbiakban Mt.) szabályai változtak akként, hogy nem...
Otthoni munkavégzés: min alapulhat, és miként lehet megszüntetni?
Az otthoni munkavégzés kérdése a COVID-járvány alatt nem csak új lendületet kapott, de kormányzati szinten is kifejezetten támogatott volt, ennek bevezetésére ösztönözték a munkáltatókat. Az akkori szükségszerűség pedig szervesen beépült...
Munkajogi szakokleveles tanácsadó képzés a Pécsi Tudományegyetemen
A Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kara idén ősszel munkajogi szakokleveles tanácsadó képzést indít, melynek keretében ügyvezetőnk, dr. Takács Gábor is tart majd előadást a hallgatóknak. A kurzus legfontosabb célja,...
Veszélyhelyzeti szabályozás a munkaerőpiacra lépők szocho. kedvezménye kapcsán
2024. augusztus 1-től a munkaerőpiacra lépők szocho. kedvezménye kapcsán veszélyhelyzeti szabályok lépnek érvénybe, melyek nyomán a kedvezmény eltérő személyi körre vehető igénybe. A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII....
A diákmunkára vonatkozó előírások
Nem kétséges, hogy a fiatal munkavállaló számára a legtöbb helyzetben előnyös a munkavégzés. Egyrészt – a zsebpénzét valószínűleg jócskán meghaladó összegű – pénzre tehet szert, másrészt sok és fontos tapasztalatot...
Melegnek minősülő munkahely: a munkáltatók kötelezettségei és az adózási kedvezmények
A nyári hőség nem csak a mindennapokat nehezíti meg, a munkahelyi körülményekre is komoly hatással van. A kánikula csökkentheti a munka hatékonyságát és egészségügyi kockázatot jelenthet a dolgozók számára. A...
A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi megélhetésének kérdése
Bárhol is jár-kel az ember a nagyvilágban, megélhetéséről gondoskodnia kell. Természetesen igaz ez abban az esetben is, amikor harmadik országbeli állampolgárok munkavégzés céljából tartózkodnak Magyarországon. Jogi szempontból is relevánssá ez...
Elindultak a célzott foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzések
A foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter minden évben közzéteszi a hatáskörrel rendelkező hatóságok munkavédelmi, illetve foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzési feladatait tartalmazó ellenőrzési tervet. E tervben a miniszter kijelöli az éves ellenőrzések fókuszát, illetve meghatározza...
Beszámoló a Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara rendezvényéről
Ügyvezetőnk, dr. Takács Gábor a Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara felkérésére tartott előadást a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának új szabályairól. A rendezvénysorozat 2024. március 21-ei eseményére a cégek HR vezetői...
Változások a külföldiek magyarországi munkavégzése kapcsán
Ha a foglalkoztatással kapcsolatos híreket nézzük, az elmúlt időszakban egyértelműen a legnagyobb visszhangot kapott téma, hogy az Európán kívülről érkező vendégmunkások magyarországi foglalkoztatásának szabályai, illetve feltételei megváltoztak. Valóban, 2024. január...
Támogatás a pályakezdő munkavállalók zökkenőmentes beilleszkedésének segítéséhez
Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. pályázatot írt ki, Munkakör-megosztás elterjesztését célzó program címmel, melynek célja a vállalkozások munkaerő-utánpótlásának, a pótlás zökkenőmentes lebonyolításának támogatása, a generációk közötti tudás-átadás és a...
Új szabályok a munkáltató által fizetett hazautazással kapcsolatos költségtérítésre vonatkozóan
Megjelent a nemzetgazdasági miniszter közleménye, amely meghatározza a munkáltató által fizetett hazautazással kapcsolatos költségtérítés havi felső korlátját a 2024-es évben. Az idei évre vonatkozóan a hazautazás költségtérítésének maximuma 56 240...
Minimálbér és garantált bérminimum 2023 decemberétől
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) megállapodott a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről, az új összegeket tartalmazó rendelet meg is jelent a Magyar Közlönyben. A legalacsonyabb...
Nyilvános a 2024-es hatósági ellenőrzési terv
A Gazdaságfejlesztési Minisztérium közzétette a 2024-es foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi ellenőrzési tervet és az irányelveket. Ez alapján jövőre a foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzés három területet érint majd. 2024 áprilisában a feldolgozóiparban működő munkáltatók...
Munkavállalói magatartás megalapozhatja az azonnali hatályú felmondást
A Kúria egy októberi döntésében kimondta, hogy ha a munkavállaló a munkatársakkal való kommunikáció során tanúsított magatartásával szembehelyezkedik a munkáltató általa ismert belső szabályzata szerinti elvárásokkal, a munkaviszonyát megszüntető azonnali...
Változások a szociális hozzájárulási adóra vonatkozó kedvezmények szabályozásában
2023. augusztus 14-én lépett hatályba a szociális hozzájárulásról szóló 2018. évi LII. törvény munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető adókedvezményre vonatkozó szabályainak kiegészítése, mely alapján nem tekinthető munkaerőpiacra lépőnek a harmadik ország...
Megjelent a 2024. évi munkaszüneti napokról szóló rendelet
Július 13-án megjelent a Magyar Közlönyben a 2024. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 15/2023. (VII. 13.) GFM rendelet. Jövőre három szombati munkanappal számolhatnak azok, akik „klasszikus” munkarendben dolgoznak: augusztus...
Változások a szakképzésben
Az új szakképzésről szóló törvény 2019-es elfogadása óta eltelt időszakban a jogalkotó lefolytatta a szakképzési rendszer átalakításának hatásvizsgálatát, majd a szabályozást 2023. július 1-jei hatállyal a tapasztalatoknak megfelelően módosította. Jelen...