.. Loading ..

Kategória: Cikkek

Új fogalom: a szociális vetítési alap

jan 23, 2023
Az Országgyűlés 2022. november 22. napján fogadta el a Magyarország biztonságát szolgáló egyes törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot, így módosult a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény...

Változások a minimálbérben és a garantált bérminimumban

jan 6, 2023
Az év eleji jogszabályváltozások dömpingjében évek óta az egyik legstabilabb pont, hogy a minimálbér, illetve a garantált bérminimum összege is megváltozik. Ez idén sem történt ez másképp. Habár az ezzel...

Változtak a munkavállaló kérelmére történő munkaszerződés-módosítás szabályai

jan 5, 2023
A Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jei módosításával változtak a munkavállaló kérelmére történő munkaszerződés-módosításra vonatkozó szabályok is. Alábbi cikkünkben áttekintjük, hogy mire érdemes a munkáltatóknak figyelniük az új rendelkezések kapcsán. A...

A munkáltató tájékoztatási kötelezettségének kiszélesedése

jan 2, 2023
A munka törvénykönyve legújabb módosítását feldolgozó cikksorozatunk folytatódik. Ezúttal a munkáltató tájékoztatási kötelezettségének kiszélesedésével foglalkozunk. Az Mt. módosítás a korábbi tájékoztatási kötelezettséghez kapcsolódó szabályokon finomít és további tárgyköröket határoz meg,...

Apasági és szülői szabadság – Változnak az Mt. szabályai

dec 16, 2022
Az Országgyűlés december 7-én elfogadta az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot, így változik a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény is. Cikksorozatunk második részében az apáknak járó...

Fókuszban a várható Mt. módosítás: A joggal való visszaélés tilalmának bizonyítása

dec 1, 2022
Az Országgyűlés elé 2022. november 2-án benyújtott törvényjavaslat módosítaná a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) rendelkezéseit, köztük a joggal való visszaélés tilalmához (rendeltetésszerű joggyakorláshoz) kapcsolódó...

Módosulhatnak 2023. január 1-től a munka törvénykönyvének szabályai

nov 21, 2022
Az Országgyűlés elé 2022. november 2. napján az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításával kapcsolatban törvényjavaslatot nyújtottak be, amely a hatályos munkajogi szabályokat, így a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I....

Munkáltatói kárfelelősség az egyes intézmények veszélyhelyzeti működéséről szóló Korm. rendelet tükrében

okt 20, 2022
Az október 1-jén hatályba lépett, az egyes intézmények veszélyhelyzeti működéséről szóló 353/2022. (IX.19.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet) a fűtés útján biztosított léghőmérséklet minimális és maximális értékére vonatkozóan új szabályokat...

Az idő pénz, huszonöt felett adó, a munkáltatónak meg fejfájás

szept 27, 2022
Az év eleje óta minden 25. életévét be nem töltött magánszemélyt adókedvezmény illet meg, melynek köszönhetően sok keresőtevékenységet folytató fiatal egyáltalán nem köteles személyi jövedelemadó megfizetésére 25 éves kora előtt....

Ha szombaton is becsengetnek

szept 15, 2022
Míg a mára már távoli múltban általánosnak számítottak a szombati tanítási napok, a XXI. század gyermeke számára a rendszeres heti hatnapos iskolalátogatás már jószerivel elképzelhetetlen. 2022-ben azonban sok más mellett...

Változások a háború elől menekülő ukrán állampolgárok foglalkoztatásának szabályaiban

márc 23, 2022
Az orosz-ukrán háború kezdete óta széles körű érdeklődésre tartanak számot az Ukrajnából menekülők magyaroroszági foglalkoztatásának szabályai. Az elmúlt közel egy hónapban az érkezők foglalkoztatásának alkalmazandó szabályai sokat és gyakran változtak,...

Menedékesek foglalkoztatása

márc 8, 2022
A 2022. március 7-én kihirdetett, majd 2022. március 8-án hatályba lépett veszélyhelyzeti szabályozás a menedékeskénti elismerés szabályait, illetve a menedékesek munkavállalásának jogi feltételeit illetően jelentős változásokat hozott. A menedékesekre a...

Egyenlő bánásmód és a pénzjutalom – Mennyi jár a kölcsönzött munkavállalónak?

dec 14, 2021
Az év végéhez közeledve a karácsonyi pénzjutalom kérdése is egyre aktuálisabbá válik. Bár nem kötelező, a munkáltatók mégis gyakran döntenek amellett, hogy a kollégák egész éves munkáját anyagilag is meghálálják....

Az oltás munkáltatói kötelezővé tételének velejárói

dec 14, 2021
Mostanra már széles körben ismert, hogy a munkahelyek koronavírus elleni védelméről szóló 598/2021. (X. 28.) Korm. rendelet által a Kormány lehetővé tette a munkáltatók számára, hogy munkavállalóik vonatkozásában a munkavégzés...

A külföldi gépkezelők útja a magyar munkaerőpiacra

dec 14, 2021
A külföldi, akár harmadik országbeli állampolgár targoncásokat is foglalkoztatni kívánó munkáltatók figyelmébe ajánljuk a 2021. december 5. napján hatályba lépő a közúti közlekedési ágazatban használt gépek kezelőinek képzéséről és vizsgáztatásáról...

Oltásra kötelezhet a munkáltató

nov 2, 2021
2021. október 28-án kihirdetésre került a COVID-19 indokolta veszélyhelyzet legújabb intézkedéscsomagja, melynek részét  képezi egy a munkáltatók számára az oltások felvételével kapcsolatos jogosultságokat biztosító kormányrendelet is. A 2021. november 1-jétől...

Munkaerő külföldről – mire figyeljen a belföldi foglalkoztató?

nov 2, 2021
A hazai beruházásokkal összefüggésben egyre gyakoribb, hogy külföldről érkeznek munkavállalók Magyarországra. Ezeknek a munkavállalóknak a jogállása sokféle lehet, és azoktól függően eltérő adózási, társadalombiztosítási és munkajogi szabályokat kell alkalmazni, amelyek...

Alkotó munkavállalók

szept 29, 2021
Számos esetben előfordul, hogy a munkavállaló egy forradalmian új megoldással, zseniális írással vagy épp szoftverrel áll elő, amely sokszor kapcsolódik a munkaköréhez, vagy éppen csak a munkáltatója tevékenységéhez. Még ha...

Közlemények a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásáról

szept 29, 2021
A Hivatalos Értesítő 45. számában megjelent KKM közlemény értelmében a minősített foglalkoztatóként történő kedvezményes foglalkoztatás kilenc harmadik ország állampolgárai számára biztosítható. A közlemény alapjául szolgáló rendelet szerint a közleménynek az...

Engedéllyel rendelkező harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának bejelentése

aug 30, 2021
A harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának bejelentését előíró jogszabályi rendelkezés a közelmúltban módosult, ennek megfelelően a továbbiakban már csupán a harmadik országbeli állampolgárok engedély alapján történő foglalkoztatását szükséges az idegenrendészeti hatóság...