.. Loading ..

Kategória: Munkabér

Egyenlő bánásmód és a pénzjutalom – Mennyi jár a kölcsönzött munkavállalónak?

dec 14, 2021
Az év végéhez közeledve a karácsonyi pénzjutalom kérdése is egyre aktuálisabbá válik. Bár nem kötelező, a munkáltatók mégis gyakran döntenek amellett, hogy a kollégák egész éves munkáját anyagilag is meghálálják....

Közlemények a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásáról

szept 29, 2021
A Hivatalos Értesítő 45. számában megjelent KKM közlemény értelmében a minősített foglalkoztatóként történő kedvezményes foglalkoztatás kilenc harmadik ország állampolgárai számára biztosítható. A közlemény alapjául szolgáló rendelet szerint a közleménynek az...

A próbamunka és a kiválasztási eljárás

aug 30, 2021
Hiába látott már el korábban hasonló feladatokat egy munkavállaló, egy új helyen a korábbiakhoz képest biztosan eltérőek a körülmények, a munka maga más folyamatokból, másként áll össze stb. Ezért annak...

A szakképzési hozzájárulás alapja

jún 25, 2021
Eddig a tevékenységekből származó jövedelmeket terhelte a szakképzési hozzájárulás, az új szabályok értelmében azonban a szakképzési hozzájárulás alapja a szakképzési hozzájárulásra kötelezettet terhelő szociális hozzájárulási adó alapja. Így 2021-től a...

A premizálás munkajogi szempontjai

jún 24, 2021
A munkáltató sok esetben olyan plusz bérelemeket ad a munkavállalónak, amelyek nem tartoznak az alapbér, vagy a hagyományos értelemben vett teljesítménybér fogalma alá. Utóbbihoz hasonlóan viszont ezek célja is az,...

A szakképzési hozzájárulás csökkentése

máj 14, 2021
Főszabály szerint a szakképzési hozzájárulás mértéke a szakképzési hozzájárulás alapjának 1,5 százaléka. Az alábbi esetekben – mint főszabály alóli kivételek – azonban lehetőség van a szakképzési hozzájárulás csökkentésére: 1.) Szakképzési...

A súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásának támogatása

ápr 6, 2021
Ahogy azt korábbi cikkünkben megírtuk, 2021. március 1. napjától hatályba lépett a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról, valamint a foglalkoztatás felügyeletéről szóló 2020. évi CXXXV. törvény. A terület részletszabályait végrehajtási...

CSR Pro munkavállalói támogatási program

febr 22, 2021
Napi szinten szembesül a HR azzal a kérdéssel, hogy miként találja meg, és ha megtalálta, hogyan tartsa meg a munkavállalókat. Nem újkeletű nehézség ez, a hazai munkaerő-piacon majdnem egy évtizede...

Mikor vonhatunk le a munkavállaló munkabéréből?

szept 2, 2020
Kézenfekvő lenne, hogy amennyiben például adminisztratív hiba miatt magasabb munkabért utalunk, vagy a munkavállaló kárt okoz, az adott összeget a munkavállaló következő munkabéréből levonjuk. A munkabérből való levonásnak azonban igen...

A munkaidő beosztása a munkaidőkeretben

szept 2, 2020
Az általános szabályok szerint a munkavállaló hétfőtől péntekig végez munkát, teljes munkaidő esetén naponta nyolc órát. Ez azonban sok munkáltatói tevékenység esetén nehezen kivitelezhető, és felmerül az igény a munkaidő-beosztás...