Külföldiek foglalkoztatása a filmiparban
Hazánk sok egyéb mellett arról is ismert külföldön, hogy viszonylag olcsón, mégis magas szintű szakmai tudással, tapasztalattal felvértezett magyar szakemberek közreműködésével lehet itt filmet, sorozatot, egyéb mozgóképipari terméket készíteni. A...
A szakképzési hozzájárulás alapja
Eddig a tevékenységekből származó jövedelmeket terhelte a szakképzési hozzájárulás, az új szabályok értelmében azonban a szakképzési hozzájárulás alapja a szakképzési hozzájárulásra kötelezettet terhelő szociális hozzájárulási adó alapja. Így 2021-től a...
Filmipari statiszták foglalkoztatása
Magyarországon az utóbbi időben nem csupán magyar, de külföldi produkciók forgatása is nagy számban zajlik. A legtöbb mozgókép elkészítéséhez a szakmai stáb mellett statisztákra is szükség van, egy film, reklámfilm...
A premizálás munkajogi szempontjai
A munkáltató sok esetben olyan plusz bérelemeket ad a munkavállalónak, amelyek nem tartoznak az alapbér, vagy a hagyományos értelemben vett teljesítménybér fogalma alá. Utóbbihoz hasonlóan viszont ezek célja is az,...
A leltári készlet kezelésének szabályozása
Számos munkáltatónál lényeges szerepe van a leltári készletnek, ami a gyártási-kiszállítási folyamatok stabil működésének az alapját adja. Épp ezért komoly problémát okoz, ha a nyilvántartott készlet és a valóság nem...
A szakképzési hozzájárulás csökkentése
Főszabály szerint a szakképzési hozzájárulás mértéke a szakképzési hozzájárulás alapjának 1,5 százaléka. Az alábbi esetekben – mint főszabály alóli kivételek – azonban lehetőség van a szakképzési hozzájárulás csökkentésére: 1.) Szakképzési...
Harmadik országbeliek a szezonális munkában
Közeledik a nyár, az idénymunka ideje. Az érintett munkáltatók megnövekedett munkaerőigénye indokolhatja a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásba történő bevonását is. Tekintettel azonban arra, hogy a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalása...
Foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzési terv 2021
Az ITM 2021. évi országos hatósági ellenőrzési terve alapján áprilistól nem csak egyes ágazatok, hanem a harmadik országbelieket foglalkoztató munkáltatók is ellenőrzésekre számíthatnak. Az ellenőrzés elsődleges feladata a legsúlyosabb jogsértés,...
Tartózkodási és munkavállalási engedélyek érvényessége
A harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásához kapcsolódóan a foglalkoztatónak mindig naprakész információkkal kell rendelkeznie, meddig jogosult még a harmadik országbeli munkavállaló Magyarországon tartózkodni, illetve meddig foglalkoztatható az országban. Ennek megállapításához a...
Munkahely, telephely, foglalkoztatási helyszín
A munkahely lényeges kérdés, végül is nem mindegy, hogy – ha épp nincs világjárvány – hová kell bejárni nap mint nap dolgozni, és ehhez mennyit kell utazni. Épp ezért a...
Mi minősül belső képzésnek?
A felnőttképzési törvény értelmében a belső képzés is felnőttképzésnek minősül, így az ilyen típusú képzést is terheli a bejelentési kötelezettség. 2021. január 1. napjával azonban megváltozott a belső képzés fogalma,...
A súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásának támogatása
Ahogy azt korábbi cikkünkben megírtuk, 2021. március 1. napjától hatályba lépett a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról, valamint a foglalkoztatás felügyeletéről szóló 2020. évi CXXXV. törvény. A terület részletszabályait végrehajtási...
A koronavírus elleni védőoltás távollétének kezelése
A kormányzati kommunikáció szerint mindazok, akik időben regisztráltak, a koronavírus elleni védőoltásnak legalább az első adagját meg is fogják kapni húsvétig. Így a következő hetekben bármikor előfordulhat, hogy a munkavállalót...
Megváltozott szankciók a munkajogi szabályok megsértéséért
A 2021. március 1-jén a munkaügyi ellenőrzés helyébe lépő foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzés jogkövetkezményeit a 2020. évi CXXXV. törvény, és a március 11-én hatályba lépett 115/2021. (III. 10.) kormányrendelet szabályozza. Nem csak...
Változnak a munkaügyi ellenőrzés szabályai
A foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról, valamint a foglalkoztatás felügyeletéről szóló 2020. évi CXXXV. törvény alapján 2021. március 1. napjától a munkaügyi hatóság feladat- és hatáskörét a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság veszi...
Változás a tűz- és munkavédelmi oktatások bejelentésében
A felnőttképzési törvény hatálya kiterjed a felnőttképző által szervezett célirányos kompetenciakialakításra és kompetencia-fejlesztésre irányuló, szervezetten megvalósuló oktatásra és képzésre is. Ez felvetette a kérdést, hogy a valamennyi munkáltatónál kötelező tűzvédelmi...
CSR Pro munkavállalói támogatási program
Napi szinten szembesül a HR azzal a kérdéssel, hogy miként találja meg, és ha megtalálta, hogyan tartsa meg a munkavállalókat. Nem újkeletű nehézség ez, a hazai munkaerő-piacon majdnem egy évtizede...
Mit ne írjunk a munkaszerződésbe?
A munkaszerződésnek vannak kötelező tartalmi elemei, amiket nem hagyhatunk ki, ilyenek a munkakör és a munkabér. Vannak olyan elemek, amelyeket szintén bele kell foglalni a munkaszerződésbe, ám ha ezeket elmulasztjuk,...
Milyen jogok illetik meg a szakszervezetet?
Amennyiben a munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezet működik, azt jogszabályban meghatározott jogok illetik meg. A munkáltató köteles ezeknek a jogoknak a gyakorlását biztosítani a szakszervezet, illetve tagjai részére. A szakszervezetet megillető...
Mikor vonhatunk le a munkavállaló munkabéréből?
Kézenfekvő lenne, hogy amennyiben például adminisztratív hiba miatt magasabb munkabért utalunk, vagy a munkavállaló kárt okoz, az adott összeget a munkavállaló következő munkabéréből levonjuk. A munkabérből való levonásnak azonban igen...