Engedéllyel rendelkező harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának bejelentése
Engedéllyel rendelkező harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának bejelentése
A harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának bejelentését előíró jogszabályi rendelkezés a közelmúltban módosult, ennek megfelelően a továbbiakban már csupán a harmadik országbeli állampolgárok engedély alapján történő foglalkoztatását szükséges az idegenrendészeti hatóság felé bejelenteni, az engedélymentes foglalkoztatás tényét már nem. Fontos megjegyezni, hogy a módosítás az engedélymentes foglalkoztatás kormányhivatal irányába történő bejelentésének kötelezettségét nem érinti, ez továbbra is irányadó. A megváltozott rendelkezés alapján a harmadik országbeli állampolgárok engedély alapján történő foglalkoztatásának bejelentését a foglalkoztató a harmadik országbeli állampolgár részére kiállított keresőtevékenység folytatására jogosító tartózkodási engedély átvételét követő öt napon belül köteles megtenni az idegenrendészeti hatóság irányába. A bejelentés elektronikus úton, az enterhungary felületén keresztül tehető meg.
A módosult jogszabály szövegezése alapján ugyanakkor nem egyértelmű abban a tekintetben, hogy a foglalkoztató bejelentési kötelezettségét az engedély kiadásáról szóló határozat megérkezését követő 5 napon belül, vagy az engedélyt megtestesítő biometrikus adatokat tartalmazó – rendszerint csupán jóval a határozat átvételét követően elkészülő – plasztik kártya megérkezését követően köteles megtenni. A hatóság állásfoglalása alapján a bejelentési kötelezettség teljesítését tekintve mindkét esetben a foglalkoztatás kezdete az irányadó. Amennyiben a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása már az engedély kiadásáról szóló határozat alapján megkezdődik, a bejelentési kötelezettséget is ehhez igazodva, a határozat számának megjelölésével kell teljesíteni. Tekintettel arra, hogy a bejelentés kötelező tartalmi eleme a harmadik országbeli állampolgár engedélyének száma is, amikor később az engedélyt megtestesítő plasztik kártya megérkezik, a bejelentést annak számának megadásával módosítani szükséges.
A módosított rendelkezés szövegezése alapján kérdéses továbbá az is, mely időpontban kell a foglalkoztatónak megtennie a bejelentést, ha a harmadik országbeli állampolgár engedélye nem az érintett munkaviszonyra tekintettel kerül kiállításra, hanem az már a létesítést megelőzően is a harmadik országbeli állampolgár birtokában van. A hatóság állásfoglalása szerint amennyiben a foglalkoztatási jogviszony kezdetekor a harmadik országbeli állampolgár már rendelkezik engedéllyel (pl. EU Kék Kártya, tanulmányi célú engedély stb.) a foglalkoztatás bejelentésére a foglalkoztató a munkaviszony kezdetétől számított öt napon belül, illetve az engedély meglétéről való tudomásszerzést követő öt napon belül köteles, az engedély kiadásának időpontja ilyenkor nem releváns.