Engedéllyel rendelkező harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának bejelentése
A harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának bejelentését előíró jogszabályi rendelkezés a közelmúltban módosult, ennek megfelelően a továbbiakban már csupán a harmadik országbeli állampolgárok engedély alapján történő foglalkoztatását szükséges az idegenrendészeti hatóság...
A próbamunka és a kiválasztási eljárás
Hiába látott már el korábban hasonló feladatokat egy munkavállaló, egy új helyen a korábbiakhoz képest biztosan eltérőek a körülmények, a munka maga más folyamatokból, másként áll össze stb. Ezért annak...
Vállalkozóvá válást elősegítő állami támogatás
Egy sikeres vállalkozás elindításához a legtöbb esetben nem elég egy jó ötlet és kellő elhivatottság, a cégalapításhoz, a kellő háttér megteremtéséhez, a tevékenység megkezdéséhez pénzre is szükség van. Ebben az...
Őszi nyitás a harmadik országbeliek foglalkoztatásában
Amennyiben a veszélyhelyzet nem szűnik meg, a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatására vonatkozó különleges szabályok lépnek hatályba 2021. szeptember 1. napjával. A szabályozás a harmadik országbeli állampolgárok jelenlegi foglalkoztatási feltételein...
Távmunkával kapcsolatos változások
A 2021. július 3-i hatállyal változott a távmunkával kapcsolatos veszélyhelyzeti kormányrendelet. A módosítás alapján a távmunka fogalma, annak munkajogi szabályozása, valamint a munkavédelmi tárgyú rendelkezések egyaránt megváltoztak, míg a távmunkára tekintettel...
Nyári diákmunka program
A nyárra a munkaerőpiacra nagy számban belépő diákok foglalkoztatásának talán leggyakrabban alkalmazott formája az iskolaszövetkezet tagjaként történő alkalmazás. Érdemes azonban szem előtt tartani, hogy a diákok munkaviszonyban is foglalkoztatók, ami...
Nyári szabadságolás és annak munkáltatói megszakítása
A járványhelyzethez kapcsolódó korlátozások fokozatos felszámolásával visszatér a szabadságolási kedv is, a munkavállalók a szabadabb utazás lehetővé válásával egyre motiváltabbak abban, hogy hosszabb szabadságra menjenek. A munkáltató felelős azért, hogy...
Az alaptörvényellenes munkajogi szabályozás felszámolása
Az Alkotmánybíróság 2021/18 AB határozata mulasztásban megnyilvánuló alaptörvényelleneséget állapított meg az Mt. vonatkozásában, a határozat alapján a jogalkotó az alaptörvényellenes jogi szabályozás felszámolására, az Mt. módosítására köteles. Az Alkotmánybíróság – habár...
Digitalizálás a munkajogban
A munkáltatók közül egyre többen indultak el a papír alapú dokumentáció megszüntetése és a munkajogi folyamatok digitalizálása irányában. Egyre több megoldás kínálkozik, úgy jogi, mind műszaki területen; mégis nagy a...
Külföldiek foglalkoztatása a filmiparban
Hazánk sok egyéb mellett arról is ismert külföldön, hogy viszonylag olcsón, mégis magas szintű szakmai tudással, tapasztalattal felvértezett magyar szakemberek közreműködésével lehet itt filmet, sorozatot, egyéb mozgóképipari terméket készíteni. A...
A szakképzési hozzájárulás alapja
Eddig a tevékenységekből származó jövedelmeket terhelte a szakképzési hozzájárulás, az új szabályok értelmében azonban a szakképzési hozzájárulás alapja a szakképzési hozzájárulásra kötelezettet terhelő szociális hozzájárulási adó alapja. Így 2021-től a...
Filmipari statiszták foglalkoztatása
Magyarországon az utóbbi időben nem csupán magyar, de külföldi produkciók forgatása is nagy számban zajlik. A legtöbb mozgókép elkészítéséhez a szakmai stáb mellett statisztákra is szükség van, egy film, reklámfilm...
A premizálás munkajogi szempontjai
A munkáltató sok esetben olyan plusz bérelemeket ad a munkavállalónak, amelyek nem tartoznak az alapbér, vagy a hagyományos értelemben vett teljesítménybér fogalma alá. Utóbbihoz hasonlóan viszont ezek célja is az,...
A leltári készlet kezelésének szabályozása
Számos munkáltatónál lényeges szerepe van a leltári készletnek, ami a gyártási-kiszállítási folyamatok stabil működésének az alapját adja. Épp ezért komoly problémát okoz, ha a nyilvántartott készlet és a valóság nem...
A szakképzési hozzájárulás csökkentése
Főszabály szerint a szakképzési hozzájárulás mértéke a szakképzési hozzájárulás alapjának 1,5 százaléka. Az alábbi esetekben – mint főszabály alóli kivételek – azonban lehetőség van a szakképzési hozzájárulás csökkentésére: 1.) Szakképzési...
Harmadik országbeliek a szezonális munkában
Közeledik a nyár, az idénymunka ideje. Az érintett munkáltatók megnövekedett munkaerőigénye indokolhatja a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásba történő bevonását is. Tekintettel azonban arra, hogy a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalása...
Foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzési terv 2021
Az ITM 2021. évi országos hatósági ellenőrzési terve alapján áprilistól nem csak egyes ágazatok, hanem a harmadik országbelieket foglalkoztató munkáltatók is ellenőrzésekre számíthatnak. Az ellenőrzés elsődleges feladata a legsúlyosabb jogsértés,...
Tartózkodási és munkavállalási engedélyek érvényessége
A harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásához kapcsolódóan a foglalkoztatónak mindig naprakész információkkal kell rendelkeznie, meddig jogosult még a harmadik országbeli munkavállaló Magyarországon tartózkodni, illetve meddig foglalkoztatható az országban. Ennek megállapításához a...
Munkahely, telephely, foglalkoztatási helyszín
A munkahely lényeges kérdés, végül is nem mindegy, hogy – ha épp nincs világjárvány – hová kell bejárni nap mint nap dolgozni, és ehhez mennyit kell utazni. Épp ezért a...
Mi minősül belső képzésnek?
A felnőttképzési törvény értelmében a belső képzés is felnőttképzésnek minősül, így az ilyen típusú képzést is terheli a bejelentési kötelezettség. 2021. január 1. napjával azonban megváltozott a belső képzés fogalma,...