Távmunkával kapcsolatos változások
A 2021. július 3-i hatállyal változott a távmunkával kapcsolatos veszélyhelyzeti kormányrendelet. A módosítás alapján a távmunka fogalma, annak munkajogi szabályozása, valamint a munkavédelmi tárgyú rendelkezések egyaránt megváltoztak, míg a távmunkára tekintettel...
Munkahely, telephely, foglalkoztatási helyszín
A munkahely lényeges kérdés, végül is nem mindegy, hogy – ha épp nincs világjárvány – hová kell bejárni nap mint nap dolgozni, és ehhez mennyit kell utazni. Épp ezért a...
Megváltozott szankciók a munkajogi szabályok megsértéséért
A 2021. március 1-jén a munkaügyi ellenőrzés helyébe lépő foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzés jogkövetkezményeit a 2020. évi CXXXV. törvény, és a március 11-én hatályba lépett 115/2021. (III. 10.) kormányrendelet szabályozza. Nem csak...
Változnak a munkaügyi ellenőrzés szabályai
A foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról, valamint a foglalkoztatás felügyeletéről szóló 2020. évi CXXXV. törvény alapján 2021. március 1. napjától a munkaügyi hatóság feladat- és hatáskörét a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság veszi...
Mit ne írjunk a munkaszerződésbe?
A munkaszerződésnek vannak kötelező tartalmi elemei, amiket nem hagyhatunk ki, ilyenek a munkakör és a munkabér. Vannak olyan elemek, amelyeket szintén bele kell foglalni a munkaszerződésbe, ám ha ezeket elmulasztjuk,...
Hogyan büntethetjük a munkavállalót?
Számos olyan eset előfordulhat, amikor a munkavállaló kötelezettségszegése nem alapozza meg a munkaviszony egyoldalú megszüntetésének jogszerűségét, vagy megalapozná, ám a munkáltató nem szeretne élni ezzel a lehetőséggel. Ezeket a kötelezettségszegéseket...