Adatvédelem
Az adatvédelem ma is érvényesülő elvei évtizedek óta léteznek a hazai és az uniós jogrendszerben, de igazán erősödő figyelmet a GDPR elfogadása óta kap a munkáltatók részéről. Ez egyrészt a...
2023.12.14. – Vendégmunkások magyarországi foglalkoztatása 2024
A Vezinfó Kft. által szervezett konferencia témája a harmadik országbeli állampolgárokra vonatkozó foglalkoztatási és adózási szabályok ismertetése és értelmezése. Mivel a nemrég benyújtott új idegenrendészeti törvény csak jövő szeptemberben lép...
2023.12.13. – Kisgyermekes szülők és nyugdíjasok foglalkoztatása
A Hunder MS Kft. által szervezett online előadás célja, hogy mélyrehatóan megvizsgálja és megvitassa a munkajogi kihívásokat és lehetőségeket a kisgyermekes szülők és nyugdíjasok munkaerőpiaci részvétele estén. Az esemény mélyebb...
Minimálbér és garantált bérminimum 2023 decemberétől
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) megállapodott a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről, az új összegeket tartalmazó rendelet meg is jelent a Magyar Közlönyben. A legalacsonyabb...
Nyilvános a 2024-es hatósági ellenőrzési terv
A Gazdaságfejlesztési Minisztérium közzétette a 2024-es foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi ellenőrzési tervet és az irányelveket. Ez alapján jövőre a foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzés három területet érint majd. 2024 áprilisában a feldolgozóiparban működő munkáltatók...
Munkavállalói magatartás megalapozhatja az azonnali hatályú felmondást
A Kúria egy októberi döntésében kimondta, hogy ha a munkavállaló a munkatársakkal való kommunikáció során tanúsított magatartásával szembehelyezkedik a munkáltató általa ismert belső szabályzata szerinti elvárásokkal, a munkaviszonyát megszüntető azonnali...
Változások a szociális hozzájárulási adóra vonatkozó kedvezmények szabályozásában
2023. augusztus 14-én lépett hatályba a szociális hozzájárulásról szóló 2018. évi LII. törvény munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető adókedvezményre vonatkozó szabályainak kiegészítése, mely alapján nem tekinthető munkaerőpiacra lépőnek a harmadik ország...
Megjelent a 2024. évi munkaszüneti napokról szóló rendelet
Július 13-án megjelent a Magyar Közlönyben a 2024. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 15/2023. (VII. 13.) GFM rendelet. Jövőre három szombati munkanappal számolhatnak azok, akik „klasszikus” munkarendben dolgoznak: augusztus...
Változások a szakképzésben
Az új szakképzésről szóló törvény 2019-es elfogadása óta eltelt időszakban a jogalkotó lefolytatta a szakképzési rendszer átalakításának hatásvizsgálatát, majd a szabályozást 2023. július 1-jei hatállyal a tapasztalatoknak megfelelően módosította. Jelen...
Új törvény a vendégmunkások magyarországi foglalkoztatásáról
A napokban megjelent a vendégmunkások magyarországi foglalkoztatásáról szóló 2023. évi L. törvény, amely ez év november elsejével lép hatályba. A törvény célja az lehetett, hogy rendezze a hazai munkaerőpiac évek...
A Széchenyi Pihenő Kártya felhasználási szabályainak változása
A Kormány 2023. június 19-i – veszélyhelyzeti szabályozás keretében hozott – rendelete jelentős mértékben kiszélesíti Széchenyi Pihenő Kártya (a továbbiakban: SZÉP Kártya) felhasználási körét és növeli a béren kívüli juttatásként...