Munkaszüneti napok és áthelyezett munkanapok 2025-ben
A 2025. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 11/2024. (IV. 8.) NGM rendelet alapján az idei évben három szombati munkanappal számolhatnak azok, akik „klasszikus” munkarendben dolgoznak: 2025. május 17. 2025. október...
2025.05.07-2025.05.28 – Munkaügyi szakember képzés (3 alkalom)
A Hunder MS Kft. által szervezett online, állami tanúsítványt nyújtó, három előadásból álló kurzus során a résztvevők mélyreható ismereteket és gyakorlati tanácsokat kapnak, ami segíti őket a munkaügyi kihívások hatékony...
2025.05.19. – A munkaidő és a pihenőidő a közúti fuvarozásban
A Konferenciaszervező Tudásmenedzsment Kft. hiánypótló online képzése a közúti fuvarozás sajátos és bonyolult munkaidő és pihenőidő szabályainak megállapításához és megfelelő alkalmazásához nyújt gyakorlati segítséget. A képzés fő témái: Mikor, kire,...
Péntek 13 a munkajogban: 59 órás hétvége? A napi és heti pihenőidő újratöltve
Hasonlóan az Alkotmánybíróság 2020-as határozatához, immár az Európai Unió Bírósága is kimondta: minden korábbi hazai gyakorlattól eltérően kell értelmezni a napi pihenőidő és heti pihenőnap / heti pihenőidő szabályait. A...
A próbamunka és a kiválasztási eljárás
Hiába látott már el korábban hasonló feladatokat egy munkavállaló, egy új helyen a korábbiakhoz képest biztosan eltérőek a körülmények, a munka maga más folyamatokból, másként áll össze stb. Ezért annak...
Nyári szabadságolás és annak munkáltatói megszakítása
A járványhelyzethez kapcsolódó korlátozások fokozatos felszámolásával visszatér a szabadságolási kedv is, a munkavállalók a szabadabb utazás lehetővé válásával egyre motiváltabbak abban, hogy hosszabb szabadságra menjenek. A munkáltató felelős azért, hogy...
Az alaptörvényellenes munkajogi szabályozás felszámolása
Az Alkotmánybíróság 2021/18 AB határozata mulasztásban megnyilvánuló alaptörvényelleneséget állapított meg az Mt. vonatkozásában, a határozat alapján a jogalkotó az alaptörvényellenes jogi szabályozás felszámolására, az Mt. módosítására köteles. Az Alkotmánybíróság – habár...
A koronavírus elleni védőoltás távollétének kezelése
A kormányzati kommunikáció szerint mindazok, akik időben regisztráltak, a koronavírus elleni védőoltásnak legalább az első adagját meg is fogják kapni húsvétig. Így a következő hetekben bármikor előfordulhat, hogy a munkavállalót...
A munkaidő beosztása a munkaidőkeretben
Az általános szabályok szerint a munkavállaló hétfőtől péntekig végez munkát, teljes munkaidő esetén naponta nyolc órát. Ez azonban sok munkáltatói tevékenység esetén nehezen kivitelezhető, és felmerül az igény a munkaidő-beosztás...