Munkaszüneti napok és áthelyezett munkanapok 2025-ben
A 2025. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 11/2024. (IV. 8.) NGM rendelet alapján az idei évben három szombati munkanappal számolhatnak azok, akik „klasszikus” munkarendben dolgoznak: 2025. május 17. 2025. október...
2025.09.17.-2025.11.19. – Minősített nemzetközi TB szakértő (online képzés)
A Penta Unió Zrt. hiánypótló képzésének következő köre 2025. szeptember 17-én indul. Kinek ajánlott a részvétel? Azoknak a téma iránt érdeklődő, bérszámfejtéssel, adózással, társadalombiztosítási ügyintézéssel, könyveléssel foglalkozó, hr részlegen dolgozó...
2025.05.05-2025.05.08 – Adózás aktuális kérdései KREDITPONTOS szakmai konferencia
A Kompkonzult Kft. következő vidéki konferenciájára Sopronban kerül sor, 2025. május 5. és 8. között. A képzés elvégzésével az alábbi kreditpontok szerezhetőek: Könyvvizsgálók: 4 kreditpont Könyvviteli továbbképzés: 8 kreditpont Adótanácsadó,...
2025.05.07-2025.05.28 – Munkaügyi szakember képzés (3 alkalom)
A Hunder MS Kft. által szervezett online, állami tanúsítványt nyújtó, három előadásból álló kurzus során a résztvevők mélyreható ismereteket és gyakorlati tanácsokat kapnak, ami segíti őket a munkaügyi kihívások hatékony...
Testkamera a munkahelyen – Jogszerű vagy kerülendő?
Tavaly ősszel osztotta meg a hírt a Magyar Rendőrség, hogy a reptéri bőröndlopások száma 2024-ben gyakorlatilag nullára csökkent a dolgozókon lévő testkameráknak köszönhetően. Bár ez rendkívüli eredmény, mégsem javasoljuk, hogy...
2025.04.10. – Balesetek üzemiségének kivizsgálása
A Hunder MS Kft. online előadásán a szakértők gyakorlati példákon keresztül kísérik végig az ügyintézés folyamatát a balesetek bekövetkezésétől, a kivizsgáláson át, egészen a határozathozatalig. Kifizetőhelyi ügyintézőknek, foglalkoztatóknak, könyvelőirodáknak, munkavédelmi...
2025.05.19. – A munkaidő és a pihenőidő a közúti fuvarozásban
A Konferenciaszervező Tudásmenedzsment Kft. hiánypótló online képzése a közúti fuvarozás sajátos és bonyolult munkaidő és pihenőidő szabályainak megállapításához és megfelelő alkalmazásához nyújt gyakorlati segítséget. A képzés fő témái: Mikor, kire,...
A munka törvénykönyve 2025. január 1-től hatályos módosításai
A 2025. év elején többek között a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) egyes szabályai is módosulnak. A változtatások ugyan nem rengetik meg alapjaiban a munkaviszony...
Foglalkoztatáshoz kapcsolódó adóváltozások 2025
Az alábbiakban a foglalkoztatáshoz kapcsolódó adószabályok lényegesebb, 2025 év elejei változásait foglaljuk össze. Személyi jövedelemadó 2025. január 1-től a családi kedvezmény, az első házasok kedvezménye és a 25 év alatti...
2025.05.29. – Hatósági ellenőrzés: Fókuszban a foglalkoztatási szabályok
A Konferenciaszervező Tudásmenedzsment Kft. online előadása gyakorlati segítséget nyújt a munkavállalók foglalkoztatási jogviszonyának rendezettségével összefüggő hatósági ellenőrzésekre történő felkészüléshez, mely ellenőrzési cél a 2025. évben kiemelt szempont a hatósági ellenőrzések...
2025. január 1-jével emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum
A Magyar Közlöny 2024/127. számában megjelent a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 394/2024. (XII. 12.) Korm.rendelet. Eszerint 2025. január 1-től teljes munkaidő esetén a minimálbér...
Adatszivárogtatás munkahelyi környezetben
A jogszabályok változása azt mutatja az elmúlt időszakban, hogy a jogalkotó egyre kiterjedtebb figyelmet igyekszik szentelni a természetes, valamint a jogi személyek adatai védelmének. Mindezek ellenére a gyakorlatban sajnos nem...
Péntek 13 a munkajogban: 59 órás hétvége? A napi és heti pihenőidő újratöltve
Hasonlóan az Alkotmánybíróság 2020-as határozatához, immár az Európai Unió Bírósága is kimondta: minden korábbi hazai gyakorlattól eltérően kell értelmezni a napi pihenőidő és heti pihenőnap / heti pihenőidő szabályait. A...
Céges adatbázisok a neten – Ki a felelős, ha személyes adatok szivárognak ki a világhálóra?
Az elmúlt hónapban számos hírportál cikkezett egy fejvadász vállalkozást érintő adatszivárgási incidensről. A beszámolók arról szólnak, hogy a toborzócég adatbázisa egy időre nyilvánosan elérhetővé vált, ezáltal pedig az abban található...
Egyes foglalkoztatási tárgyú rendeletek módosításának margójára
A közelmúltban több helyen is lehetett találkozni a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásának szigorításáról szóló cikkekkel, amely végül a napokban jogszabályi formában testet is öltött. De vajon valós szigorításról van szó,...
Kötelező orvosi vizsgálat: jogszabályi változások a közelmúltban
A munkavégzéshez szükséges orvosi alkalmassági vizsgálatokat érintően több jogszabály is módosult, illetve született a közelmúltban. Szeptember 1-jei hatállyal a 2012. évi I. törvény (továbbiakban Mt.) szabályai változtak akként, hogy nem...
Otthoni munkavégzés: min alapulhat, és miként lehet megszüntetni?
Az otthoni munkavégzés kérdése a COVID-járvány alatt nem csak új lendületet kapott, de kormányzati szinten is kifejezetten támogatott volt, ennek bevezetésére ösztönözték a munkáltatókat. Az akkori szükségszerűség pedig szervesen beépült...
Munkajogi szakokleveles tanácsadó képzés a Pécsi Tudományegyetemen
A Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kara idén ősszel munkajogi szakokleveles tanácsadó képzést indít, melynek keretében ügyvezetőnk, dr. Takács Gábor is tart majd előadást a hallgatóknak. A kurzus legfontosabb célja,...
Veszélyhelyzeti szabályozás a munkaerőpiacra lépők szocho. kedvezménye kapcsán
2024. augusztus 1-től a munkaerőpiacra lépők szocho. kedvezménye kapcsán veszélyhelyzeti szabályok lépnek érvénybe, melyek nyomán a kedvezmény eltérő személyi körre vehető igénybe. A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII....
A diákmunkára vonatkozó előírások
Nem kétséges, hogy a fiatal munkavállaló számára a legtöbb helyzetben előnyös a munkavégzés. Egyrészt – a zsebpénzét valószínűleg jócskán meghaladó összegű – pénzre tehet szert, másrészt sok és fontos tapasztalatot...